АННОТАЦИЯ

рабочей программы дисциплины «Управленческая психология»

программы академического бакалавриата

направления подготовки 38.03.02 Менеджмент,

профиль: «Государственное и муниципальное управление»

Цель освоения дисциплины: освоение студентами  необходимых психологических знаний для более эффективного решения профессиональных задачи, связанных с управлением процессами взаимодействия  личности,  коллектива и организационной среды.

Место дисциплины в структуре основной профессиональной образовательной программы: программа дисциплины разработана в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования по направлению подготовки бакалавриата 38.03.02 Менеджмент.

Дисциплина относится к дисциплинам по выбору блока Б.1.3. Блок профильной подготовки, учебного плана основной профессиональной образовательной программы подготовки бакалавров по направлению 38.03.02 Менеджмент.

 

Тематические разделы и темы дисциплины

Тема 1. Лидерство и власть

Тема 2. Мотивация  и влияние

Тема 3. Управление  групповыми процессами

Тема 4  Психология индивидуальных различий

Тема 5. Управление конфликтами

Тема 6. Психодиагностический инструментарий

 

Промежуточная аттестация (итоговая форма контроля по дисциплине): зачет.

 

Результаты освоения программы:

 

Формируемые компетенции

Планируемые результаты

ПК-1 Владение навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для  организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умений проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры

Знать: основы психологии личности и коллектива

Уметь: использовать психологические знания для решения стратегических и управленческих задач организации

Владеть: навыками психологии управления

ПК-2 Владением различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе, в межкультурной среде

Знать: психологию конфликта

Уметь: использовать психологические приемы для решения конфликтных ситуаций, в том числе в межкультурной среде.

Владеть: навыками управления конфликтами

 

Разработчик: канд. психол.,  профессор кафедры экономики и менеджмента Архипова И.В.

 

 

Последнее изменение: Среда, 24 Октябрь 2018, 17:04