Перечень примерных вопросов для подготовки к экзамену.
1. Предмет, место и роль дисциплины в системе подготовки менеджера и ее взаи-мосвязь с другими учебными дисциплинами.
2. Подходы к определению понятия «менеджмент».
3. Содержание понятий: "предпринимательство", "бизнес". Отличительные черты менеджера и предпринимателя.
4. Основные категории менеджмента
5. Принципы и закономерности менеджмента.
6. Природа управления. Условия и факторы возникновения и развития менедж-мента.
7. Классическая теория управления: общая характеристика.
8. Административная теория управления А. Файоля.
9. Основные понятия бюрократической теории М. Вебера.
10. Подходы в менеджменте с ориентацией на человека.
11. Цели, задачи, направления современного менеджмента.
12. Разнообразие моделей менеджмента: немецкий менеджмент.
13. Разнообразие моделей менеджмента: шведский менеджмент.
14. Сравнительный анализ американского и японского менеджмента.
15. Основные этапы развития менеджмента в России.
16. Организация как система управления, ее основные элементы, внешняя и внут-ренняя среда.
17. Виды организаций; классификация.
18. Концепция жизненного цикла организации.
19. Формальные и неформальные группы в организации; причины возникновения неформальных групп.
20. Способы сглаживания отрицательного воздействия неформальных групп в ор-ганизации.
21. Виды и особенности организационных структур управления; требования к ним.
22. Основы формирования организационных структур управления.
23. Определение понятия «функции менеджмента»; классификация функций.
24. Общие функции менеджмента; отличительные особенности.
25. Совокупность тактических планов, их содержание.
26. Планирование, как общая функция менеджмента; виды планирования.
27. Бизнес-планирование: назначение бизнес-планирования; исходная информация для составления бизнес-плана; состав бизнес-плана.
29. Стратегический анализ среды управления: внешняя и внутренняя
30. Среда управления. STEP и SWOT-анализы среды.
31. Особенности формирования миссии организации.
32. Целеполагание. Управление по целям.
33. Организация и координация как связующие общие функции процесса управления.
34. Содержательные теории мотивации деятельности в менеджменте. Категории мотивации.
35. Процессуальные теории мотивации.
36. Требования к организации оплаты и стимулирования труда. Формы оплаты и стимулирования труда.
37. Социально – психологическое стимулирование труда. Ценностные установки. Морально – психологический климат. Реализация социальной роли работника.
38. Контроль как завершающая общая функция менеджмента. Виды контроля.
39. Специальные функции менеджмента, их особенности.
40. Управление персоналом, как специальная функция менеджмента. Классифика-ция персонала управления; требования, предъявляемые к персоналу управления.
41. Содержание работы с персоналом управления организации.
42. Движение персонала (текучесть кадров, профессиональное развитие персо-нала); цели и способы повышения квалификации; деловая карьера и ее организация.
43. Организация и принципы подбора, расстановки и обучения персонала управления.
44. Вспомогательные функции менеджмента; их влияние на своевременность и ка-чество выполнения общих и специальных функций управления.
45. Взаимосвязь и динамичность общих, специальных и вспомогательных функций менеджмента; дублирование функций менеджмента; объективные и субъективные причины дублирования функций менеджмента.
46. Методология изучения функций менеджмента.
47. Влияние материальной, властной и духовной мотивации на выбор методов управления; комплексный подход к применению методов управления.
48. Экономические методы управления: характеристика и особенности.
49. Организационно-распорядительные методы управления: характеристика, разно-видности.
50. Социально-психологические методы управления и их значение для развития социальной активности персонала и развития коллектива в целом.
51. Сущность, содержание и виды управленческих решений. Требования к управ-ленческим решениям.
52. Этапы принятия управленческого решения. Организация выполнения решения.
53. Формы власти и способы её реализации; сильные и слабые стороны различных форм власти.
54. Лидерство в системе менеджмента; характерные черты лидера.
55. Стили руководства; адаптация стилей руководства к деловым ситуациям. Имидж менеджера.
56. Конфликтность в менеджменте: природа конфликта; типы конфликтов.
57. Причины возникновения внутрифирменных конфликтов.
58. Способы преодоления конфликтов.
59. Методы разрешения конфликтов; действия руководителя при разрешении кон-фликтов; управление конфликтами.
60. Природа и причина стресса. Модель стрессовой реакции. Типичные симптомы стресса. Факторы, вызывающие стресс. Влияние менеджера на снижение стрессовых ситуаций.
61. Самоменеджмент руководителя.
62. Эффективность менеджмента: основные составляющие оценки эффективности хозяйственных организаций. Базовые ключевые факторы успеха.
63. Экологическая и социальная эффективность менеджмента.
64. Организация управленческого труда: разделение управленческого труда; техни-ческое оснащение и механизация управленческого труда.

Основная учебная литература
1. Блинов А.О. Теория менеджмента [Электронный ресурс] : учебник для бакалав-ров / А.О. Блинов, Н.В. Угрюмова. — Электрон. текстовые данные. — М. : Дашков и К, 2016. — 304 c. — 978-5-394-02404-7. — Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/60524.html
2. Латфуллин, Г. А.    Теория менеджмента : учебник для вузов по направлению "Менеджмент" : рек. УМО вузов РФ / Г. А. Латфуллин, А. С. Никитин, С. С. Серебренников.  - 2-е изд. - Санкт-Петербург : Питер, 2014. - 464 с. : ил. - (Стандарт третьего поколения) (Учебник для вузов). - Библиогр. в сносках и с. 448-458. - Учебник соответствует Федер. гос. образоват. стандарту высш. проф. образования третьего поколения. - ISBN 978-5-496-00576-0.
3. Смоловик Г.Н. Теория менеджмента [Электронный ресурс] : учебное пособие / Г.Н. Смоловик. — Электрон. текстовые данные. — Новосибирск: Сибирский государствен-ный университет телекоммуникаций и информатики, 2016. — 244 c. — 2227-8397. — Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/69563.html
4. Тихомирова, О.Г.    Менеджмент организации: история, теория и практика : учебное пособие для вузов по направлению "Менеджмент" и специальности "Менеджмент организации" : рек. УМО вузов РФ / О. Г. Тихомирова, Б. А. Варламов.  - Москва : ИНФРА-М, 2013. - 256 с. : табл. - (Высшее образование. Бакалавриат). - Библиогр. в конце гл. и с. 238-251. - ISBN 978-5-16-005014-0.
Последнее изменение: Среда, 24 Октябрь 2018, 17:05